Las nuevas obras se centraron en las especialidades de neonatología y de terapia intensiva en los que se aumentó la capacidad en un 30%.

El Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Jorge Macri, visitó el Hospital Vélez Sarsfield para supervisar el final de las nuevas obras en las especialidades de neonatología y de terapia intensiva. Estuvo acompañado por el ministro de salud porteño, Fernán Quirós.

Con estas nuevas adquisiciones en dos áreas vitales para la salud, el Gobierno de la Ciudad aumentó la capacidad en un 30% para brindar una mejor atención a las familias y vecinos en casos de alta complejidad.

“Más y mejor tecnología, más equipos de alta complejidad como angiógrafos y tomógrafos, nuevas salas, guardias y consultorios, están destinados a un único objetivo: mejorar la vida de los porteños. La clase media viene a buscar cada vez más salud pública en la Ciudad y ese es nuestro compromiso: tener un sistema de salud gratuito, universal, accesible para todos, con prioridad para los porteños. Estamos invirtiendo mucho porque para nosotros la salud es fundamental”, sostuvo Jorge Macri.

La obra del área de neonatología en el Vélez Sarsfield incluyó la relocalización del servicio, que ahora cuenta con una nueva sala, tres incubadoras, un box de aislamiento, un puesto completo de enfermería y un estar médico.

También se relocalizó la Unidad de Terapia Intensiva (UTI), que tiene seis camas, una sala de aislados, una de postoperatorio con tres camas nuevas, un área de estar y un sector de enfermería, depósito y guardia. Los trabajos en su conjunto demandarán una inversión superior a los $288 millones.

El ministro de Salud, Fernán Quirós, explicó: “La nueva ubicación del servicio de neonatología, contigua a maternidad, permitirá una atención más integrada y fortalecerá el vínculo madre-hijo desde el primer momento. El hospital, además, cuenta hoy con una terapia intensiva integrada y totalmente renovada, con 10 camas para la atención de pacientes críticos”.

En el Vélez Sarsfield, en Monte Castro, se atendieron en 2024 más de 216 mil personas. Y en los primeros cinco meses de este año sus consultorios externos recibieron más de 37 mil. Además, en pocos días se iniciará la obra de remodelación y adaptación del ex shockroom: consistirá en la reforma de un sector de planta baja del hospital, donde estaba ubicada la antigua guardia.

Redacción Sesionar

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En el marco de la celebración patria, el Jefe de Gobierno porteño fue parte del 215° aniversario de la Revolución de mayo.

En el Día de la Patria, donde se conmemora el primer Cabildo Abierto para encarar los primeros trazos hacia una nación independiente de España y soberana, el Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Jorge Macri, encabezó los actos oficiales en el izamiento de la bandera. Una vez finalizado el acto, participó del Tedeum que presidió el arzobispo de Buenos Aires, Jorge García Cuerva, en la Catedral metropolitana.

“Feliz día para todos. Ojalá logremos reconstruir la Patria que cada argentino en cada rincón necesita: mi tarea es hacerlo desde la Ciudad. Este momento nos encuentra en un profundo cambio y creo que es una gran oportunidad para el país. Estos actos nos emocionan porque las fechas patrias nos permiten darle un sentido a todo lo que hacemos”, sostuvo Jorge Macri.

En la Plaza de Mayo, el Jefe de Gobierno formuló el tradicional saludo “En el día de la Patria, ¡buenos días!”, frente a la Agrupación Conjunta “25 de Mayo” integrada por los Granaderos a Caballo “General San Martín”, por el Regimiento de Infantería 1 Patricios, y oficiales de la Policía de la Ciudad. Lo acompañó su esposa, la periodista María Belén Ludueña, la vicejefa de Gobierno, Clara Muzzio, ministros del gabinete y otras autoridades y legisladores de la Ciudad.

Luego presidió el izamiento del pabellón nacional mientras se cantó el Himno Nacional y hubo un toque de silencio en honor a los caídos en defensa de la Patria.

Ya en el Tedeum en la Catedral Metropolitana y luego de las duras críticas del arzobispo Jorge García Cuerva, Jorge Macri protagonizó un incómodo momento cuando, una vez finalizada la misa, el presidente de la nación, Javier Milei, saludó a los dirigentes oficialistas presentes en lugar y desairó al Jefe de gobierno porteño. También hizo lo mismo con su vicepresidenta Victoria Villarruel.

A través de su perfil de X, el presidente se refirió a este momento que se viralizó en las redes sociales y se limitó a recitar una vieja frase italiana que desde el frente oficialista empezaron a utilizar como mantra: “Roma no paga traidores”.

Redacción Sesionar

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A través del programa Dialogando BA, representantes de empresas y organizaciones sociales debatieron en torno a la posibilidad de revalorizar los puestos laborales en el mercado activo.

El Gobierno de la Ciudad celebró dos encuentros clave en el marco del ciclo Dialogando BA sobre Inclusión Laboral de Personas Mayores en donde más de 150 personas participaron en debates sobre los desafíos en el acceso al empleo y propusieron estrategias para derribar prejuicios, promover políticas inclusivas y revalorizar la experiencia como un activo en el mundo laboral.

Con el objetivo de visibilizar los desafíos que enfrentan las personas mayores de 50 años en el acceso al empleo y de trazar una hoja de ruta colaborativa entre sectores para construir un mercado laboral más justo, se llevaron a cabo encuentros con representantes de empresas, organizaciones sociales y referentes en gestión de talento en distintas locaciones.

El primer encuentro, realizado en el Museo Moderno de Buenos Aires, convocó a más de 40 representantes de empresas, organizaciones sociales y expertos en gestión de talento. En distintos paneles y mesas de diálogo, se debatieron obstáculos vigentes como el edadismo en los procesos de selección, la escasa adopción de políticas inclusivas y la invisibilización del valor que representa la experiencia senior en los equipos de trabajo.

Entre las propuestas destacadas surgieron iniciativas como eliminar la edad de los CV en las búsquedas laborales, generar incentivos fiscales para empresas que contraten a mayores de 50, promover programas de reentrenamiento y actualización profesional y lanzar campañas de sensibilización contra los prejuicios etarios.

La segunda jornada, celebrada en la sede de la Fundación Navarro Viola, tuvo como protagonistas a más de 100 personas mayores de 50 años, quienes compartieron en primera persona sus experiencias, desafíos y expectativas frente al mundo del trabajo actual. En esta puesta en común surgieron testimonios sobre barreras estructurales como la persistencia de estereotipos que asocian edad con obsolescencia, la brecha digital como limitación clave para acceder a oportunidades y la falta de visibilidad en los canales tradicionales de búsqueda laboral.

“La edad no es una barrera sino una fuente de conocimiento; la inclusión se construye con diálogo, voluntad política y compromiso compartido”, resaltó Cesar Torres, secretario de Gobierno y Vínculo Ciudadano porteño. Y agregó: “Estos encuentros permitieron delinear compromisos entre el sector público y privado, sentando las bases para futuras alianzas que promuevan la inclusión laboral desde una perspectiva de derechos y diversidad generacional”.

Los encuentros fueron organizados por la Secretaría de Gobierno y Vínculo Ciudadano, a través del equipo de Diálogo y Políticas Públicas Colaborativas, junto a la Dirección General de Economía Plateada del Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat, las jornadas reunieron a referentes del ámbito privado, organizaciones del tercer sector y, principalmente, a personas mayores con historias concretas que aportar.

Redacción Sesionar

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